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公司股权激励员工要出钱吗?

作者:聚百洲 | 时间:2018/12/26 11:13:57 | 点击次数:2264 |

  许多刚开始了解股权激励的企业家会遇到一些这方面的小问题,比如说公司股权激励员工要不要出钱购买?根据这个问题我们来做一个解答,其实我们的回答是肯定的,员工出钱是最好的,为什么这么说呢,有以下三个主要原因

员工需求与激励关系

  一、员工出钱购买,出多少钱购买?这些能够充分说明员工对于公司未来发展的认可度,只有对公司的未来发展认可,有期待,员工才愿意投钱购买激励股权,从另一方面,也能够筛选出那些和公司志同道合的员工;

  二、员工出钱他才会珍惜,这是许多培训机构都谈到的点,从消费心理的角度来看,是存在这种情况,只有出钱购买的东西,员工才会关心,才会将公司的利益和自己绑定在一起;

  三、员工出钱购买,其实也是另一种方式内部融资,老板在这个时候还可以资金周转一下,像大名鼎鼎的小米集团就使用这种内部方式。

  经过以上公司股权激励员工要不要出钱这样的原因分析,你是否发现,企业的发展与员工有着巨大的关联,可以说员工就是企业的一大财富,我们必须管理好自己的财富,使用好自己的财富,聚百洲商学院专业股权激励咨询,为企业量身定制股权激励方案,系统方案实施一站式服务,欢迎留言

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相关评论

聚百洲来自佛山的网友

在深圳比较不错的股权策划公司,去年月合作,很不错

聚百洲来自长沙的网友

开拓了更多的思路;认识了各位同学、老师;意识到自己在股权方面的不足。

聚百洲来自广州的网友

以前我们做事基本都是靠拍脑袋的,自从听过聚百洲的课程后,我们很多决定都会有意识的去寻找数据支持,这样策略就更准确了

聚百洲来自昆明的网友

陈老师讲课很生动,给我分享了许多干货,每一个知识点都可以用在实际工作中,给我很大的启发

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