【聚百洲】是国内知名的股权整体策划品牌!现拥有强大的专家团队,成熟的服务体系,为全国50个城市的公司企业就近提供股权服务,专业的方案设计实战性较高,现场专家还经常提供一些免费方案咨询活动,从而得到众多企业老板和业内人士的一致好评!
股权资讯

公司管理层股权激励政策注意事项,公司管理层股权激励方案

作者:聚百洲 | 时间:2019/04/26 11:05:56 | 点击次数:1247 |

  公司管理层股权激励方案的实施主要是为了让企业的员工长期为企业服务,公司采用股权使这些员工成为企业的股东,让他们以股东的身份参与企业的决策、分享利润并且承担相应风险,接下来我们来了解一下公司管理层股权激励政策注意事项和方案

管理层股权激励

公司管理层股权激励政策注意事项

  对于非上市公司的股票激励的一个难点就是企业未上市,无法在交易所交易,无法公开获得股票价格。针对这种情况将公司分为不准备上市的公司和有上市计划的公司。

  不准备上市的公司:股票流动性较差,股票市场价值难以被精确衡量,管理者容易“钻空子”。因而采用现金结算,例如,虚拟股票更为妥当。

  有上市计划的公司:股权在发行市场和二级市场会形成巨大价差,持有股权将会带来可观的经济收益。因而采用股票期权和限制性股票较好。

公司管理层股权激励方案

  一、明确对象

  大部分非上市股份公司,属于中小型、成长型、科技型以及民营企业。这些企业的特点就是高级管理层本身往往就是公司股东。因此,针对于高管,股权激励意义不大,往往采取年薪加与公司利润挂钩的奖金的薪酬制度。又因为,股权激励的人数要相对适量,基层管理者较为庞杂,因此,本文股权激励的对象为非上市公司的中层管理者。

  中层管理者并不仅仅以职位划分。确定方式可以采用管理岗位上的经理层再加上关键岗位上的员工,例如,核心技术人员、优秀员工、选择长期为公司服务的员工等。认定者一般是董事会。

  二、选择工具

  目前非上市公司股权激励主要有以下三个:

  1、股票期权

  股票期权是公司授予激励对象在一定时间内按照约定价格购买一定数量的公司股份的权利。期权只包含权利,而没有必须行权,即买进的义务,公司不能强迫其行权,因为期权只有当行权价低于市场价时才有价值。

  期权的收益与公司行权日公司股价与行权价的差额有关,公司股价越高,差额越大,持有者收益越多。从而,期权将激励对象的个人利益与公司整体价值捆绑,以达到激励效果。

  2、限制性股票

  限制性股票是指公司为了实现某一特定目标,无偿将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象,但是,股票的转让和出售会受到一定限制。只有在限制期内达到既定目标,激励对象才有权处置股票。如果没有达到目标,公司有权收回会回购股票。

  3、虚拟股票

  虚拟股票是将表决权被从股票中剥离的一种股票。虚拟股票这种激励工具是指公司将一定数量的虚拟股票授予激励对象。激励对象可以凭此获得分红和股价升值收益,但是不能出售或转让。

  三、选择依据

  不是所有的非上市公司都适合股权激励,以下几个依据可以帮助我们判断是否需要采用股权激励。

  1、行业、企业特征:朝阳产业以及初创企业往往需要烧钱占领市场,股权激励较为有效。

  2、公司规模:规模较小的公司倾向于高的增长率,而规模较大的公司则偏爱稳定。

  3、董事会控制权倾向:愿意分权的老板较为适用于股权激励,而乐于牢牢控制公司则不合适,但是也可以考虑虚拟股票,因为虚拟股票不会稀释股权。

  对于三个股权激励工具的适用性,聚百洲做了以下总结:

  股票期权适用于初创或者扩张期公司,例如,互联网公司。因为股票上涨空间大,差额高,进而激励效果明显。并且,在此期间,企业没有付现成本,现金流不足的企业也比较适用。

  限制性股票适合规模较大的较为稳定的公司。因为此时,股价下跌,管理者也会受损,这可以被看作是管理者未为企业做出业绩贡献的惩罚。

  虚拟股票适合现金流较为充裕和稳定的公司。因为虚拟股票相当于现金奖励的延迟发放。

免责声明:部分文章信息来源于网络以及网友投稿,本网站只负责对文章进行整理、排版、编辑,是出于传递 更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者在及时联系本站,我们会尽快处理。

相关评论

聚百洲来自福州的网友

上了股权内部控制,帮我打宽了内控管理的思路,实际的案例分析对企业很有借鉴意义,参考老师的讲解,结合公司自身特点,知道哪里有缺陷,明白了加以改进的方法,对股权内控管理有了更深层次的了解,认识了同行,对自己工作帮助很大

聚百洲来自重庆的网友

企业合并、反向收购的讲解深入浅出,让我终于明白了以前一直搞不懂的概念,并且课上很多的实务讲解,能为实际的工作起到指导作用,使人豁然开朗。更丰富了自己的财务知识,从头到尾整理了思路,还了解到了细 致的方法

聚百洲来自桂林的网友

不虚此行,从王老师讲的税务实例中学到了很多,实战和理论相结合,称得上是一场股权界的饕餮盛宴了

聚百洲来自太原的网友

对公司股权激励我比较看好,通过聚百洲都指导,现在已经开启了这套方案,效果还是比较乐观的,聚百洲工作人员服务态度和办事效率也挺高的,值得合作

聚百洲微信公众号
关注官方微信
兴发娱乐登录
  • 客服:400-833-1968
  • 邮箱:[email protected]
  • QQ:2535476788
  • 地址:深圳市龙华新区光浩国际中心A座10层