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股权知识
  • 小公司股权激励方案,小公司员工持股方案怎么设计更好?
    2019-05-24 00:00:00 1010次浏览
    公司进行股权激励方案时,公司员工一直处于弱势地位: 从参与主体来看,这款产品用户的一方为公司,一方为员工; 从身份地位来看,员工与公司有身份依附关系,处于弱谈判地位; 从激励过程来看,员工基本不参与游戏规则的制定,参与感弱。法律文件本身专业性强,晦涩难懂,境外架构下的交易文件,还全是英文文件 查看详情 >
  • 公司激励股权有什么用 公司激励股权怎么设计
    2019-04-29 10:56:19 1225次浏览
    这个是跟工资或奖金不一样的是,股权激励需要将员工利益,公司利益和公司发展连在一起,股东为了公司的长期发展,一般正常都会采用长期的激励方式,减少成本,充分有效的激励员工的积极性和创造性 查看详情 >
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